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廣東勞動爭議訴調對接工作現場推進會在東莞召開

作者:吁青 白大富 許平堅   信息來源:廣東法院網   發布時間:2019-04-04   瀏覽次數:521 [打印此頁 關閉此頁]

攝影:藍業佐


  廣東勞動爭議訴調對接工作現場推進會4月2日在東莞召開。廣東省人大常委會副主任、省總工會主席呂業升,廣東省高級人民法院黨組書記、院長龔稼立出席會議并講話。呂業升強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,按照省委“1+1+9”工作部署,圍繞構建和諧勞動關系,在全省全面推進“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作。

  呂業升指出,建立“法院+工會”勞動爭議訴調對接機制,是有效預防和化解社會矛盾、防范化解重大風險的務實之舉,也是營造共建共治共享社會治理格局的重要抓手。要積極回應新時代廣大勞動者和用人單位雙方的利益訴求,充分發揮法院、工會組織、律師協會等各自優勢形成合力,堅決維護職工合法權益,維護社會公平正義,使改革發展成果更多更公平惠及廣大職工群眾。

  呂業升要求,各級工會組織要突出主責主業,切實增強職工維權實效,注重源頭化解,引導職工依法維權。要加強勞動爭議訴調對接工作組織領導,做強勞動爭議訴調對接工作室,提升勞動爭議訴調對接工作水平,努力開創維護職工合法權益和防范化解矛盾風險工作新局面,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

  據了解,“法院+工會”在依法高效平等保護勞資雙方合法權益等方面,發揮了積極的推動作用。自2017年4月,廣東第一家勞動爭議訴調對接工作室掛牌成立以來,截至今年2月,珠三角地區九個試點地市共受理各類勞動糾紛案件71099宗,調解成功46265宗,調解成功率達65.1%。

  會上廣州市總工會、深圳中院、佛山市總工會和東莞中院分別作經驗發言。東莞市委常委、政法委書記楊東來,廣東高院副院長譚玲、省總工會副主席張振飚出席會議,全省各地市中院、總工會等有關負責人參加了會議。

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